Leistungen

Mastering Change

Meine Einsatzfelder  PE/OE

Leistungsschwerpunkte Beratung | Training | Moderation | Coaching:

  • Veränderungen gestalten: Umstrukturierung | Neuausrichtung | Zusammenführung | Führungswechsel | FK & MA Entwicklung
  • Führung & Teams: Disziplinarische Führung | Führung in Projekten | Führen durch Veränderungen | Führen in und zwischen verschiedenen Kulturen
  • Führung: Rolle & Funktion als (neue) Führungskraft: Selbst_Führung, Führungsverständnis- & Wirksamkeit | Mitarbeiterführung – & Motivation
  • Team: Formen eines neuen Team-Systems | Anpassung & Ausrichtung bestehender Strukturen | Entwicklung produktiver und gesunder Team-Dynamik

Beispiel-Projekte & weitere Anlässe für meine Arbeit finden Sie hier:

Leistungen Projekte Auszug

 

Kontakt und Prozess

Zum Erstkontakt biete ich Ihnen gerne ein unverbindliches und kostenfreies Kennenlernen an in dem wir feststellen können „ob die Chemie“ stimmt.

Ist das der Fall und es gibt einen konkreten Anlass verfahre ich gerne wie folgt:

  1. Wir besprechen und klären den Anlass, das Ziel, die Beteiligten und den Umfang der anstehenden Veränderung inklusive Indikatoren der Erfolgsmessung
  2. Ich konzipiere und berate, wie Sie mit den beteiligten Individuen oder Gruppen den Weg effizient und erfolgreich gehen können
  3. Wir finden einen Zielorientierten und umsichtigen Konsens und vereinbaren die nächsten Schritte
  4. Dem Prozess entsprechend begleite ich die Veränderung in Form von Moderation/ Training / Coaching
  5. Da ein Projektplan keine Abbildung der Realität ist, gibt es auf dem Weg „Puls-Checks“, um gemeinsam festzustellen ob wir weitergehen, stehen bleiben, einen Schritt zurück machen oder eine andere Richtung einschlagen
  6. Zum Veränderungsabschluss wird die gemeinsame Arbeit und der bestrittene Weg mit allen Beteiligten anerkannt, verabschiedet und auf „lessons learned“ wertschätzend begutachtet

 

Bereit für den ersten Schritt? Kontakt