Leistungen

Mastering Change

Leistungsschwerpunkte Beratung | Training | Moderation | Coaching:

Führung: Rolle & Funktion als (neue) Führungskraft | Führungsverständnis- & Wirksamkeit | Mitarbeiterführung – & Motivation
Führung & Teams: Disziplinarische Führung | Fachliche Führung | Führen durch Veränderungen | Führen in Projekten
Veränderungen gestalten: Umstrukturierung | Neuausrichtung | Zusammenführung | Führungswechsel
Team: Teamentwicklung | Formen, Anpassung & Ausrichtung bestehender Strukturen | Entwicklung produktiver und gesunder Team-Dynamik
Professional Happy Retirement Coaching: Begleitung in eine aktive, sinnhafte und erfüllte 3te Lebensphase

Zum Erstkontakt biete ich Ihnen gerne ein unverbindliches und kostenfreies Kennenlernen an in dem wir feststellen können „ob die Chemie“ stimmt.

Ist das der Fall und es gibt einen konkreten Anlass verfahre ich gerne wie folgt:

Wir besprechen und klären den Anlass, das Ziel, die Beteiligten und den Umfang der anstehenden Veränderung inklusive Indikatoren der Erfolgsmessung
Ich konzipiere und berate, wie Sie mit den beteiligten Individuen oder Gruppen den Weg effizient und erfolgreich gehen können
Wir finden einen Zielorientierten und umsichtigen Konsens und vereinbaren die nächsten Schritte
Dem Prozess entsprechend begleite ich die Veränderung in Form von Moderation/ Training / Coaching
Da ein Projektplan keine Abbildung der Realität ist, gibt es auf dem Weg „Puls-Checks“, um gemeinsam festzustellen ob wir weitergehen, stehen bleiben, einen Schritt zurück machen oder eine andere Richtung einschlagen
Zum Veränderungsabschluss wird die gemeinsame Arbeit und der bestrittene Weg mit allen Beteiligten anerkannt, verabschiedet und auf „lessons learned“ wertschätzend begutachtet

Bereit für den ersten Schritt? Kontakt